联系我们
  • 邮编:
  • 电话:18256942362
  • 地址:安徽省合肥市瑶海区胜利路光大国际B座13楼806、807、808、809室

劳务派遣与劳务外包的区别

文章出处:本站 人气:6974 发表时间:2021-11-02 23:52:05

很多企业都有这样的问题,劳务外包和劳务派遣是一样的吗?他们之间有什么区别?今天,我们将更详细地了解什么是劳务外包和劳务派遣,以及两者的区别。
       劳务派遣是指企业根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣公司派遣所需的临时、辅助或替代人员。使用的派遣工人人数不得超过总就业人数的10%。劳务派遣公司是用人单位,用人单位使用被派遣的劳动者。

那么企业劳务外包和劳务派遣的区别是什么呢?

1、适用不同的法律: 《中华人民共和国劳动合同法》适用于劳务派遣,合同适用于劳务外包。
       2、财务待遇不同:在外包活动中,承包人向从事劳务外包工作的劳动者支付劳务报酬,由承包人支付的外包费用。

目前,许多企业将与人力资源公司合作,将劳务派遣引入企业。我们都知道做一个人力平台,必须要有相应的资质,其中劳务派遣证和人力资源证必不可少,但是很多企业并不知道人力资源机构申请需要提供什么资料。

人力资源机构申请需要提供:

1、人力资源服务公司申请表;2、所使用场地120平方米的产权证明或租赁证明;3、注册资本证明材料且不少于一百万元;4、大专以上学历,经相关培训人员认证的2人以上;5、完善可行的工作制度、工作规则和管理体系;6、营业执照;7、章程和管理制度;8、相关办公设备、信息控制系统。


标签:
相关产品
主营区域: 暂无数据
我们在线,来聊聊吧

在线客服

【系统消息】您好,有什么需要帮助的?
发送