现在很多人为了找工作会选择做劳动派遣员，因为在他们喜欢的行业会有很多工作机会，同时，企业也会直接寻求劳务派遣公司的合作，采取劳务派遣和就业的形式。许多劳务派遣工人会关心他们是否是公司的在职雇员。这将根据实际情况来决定。

        如今，为了降低用人成本，越来越多的企业选择以短期外包的形式与劳务派遣公司合作。外包工去企业上班，会和正式员工产生交集，很多外包工会担心自己和正式员工的差异太大。先说短期外包工和正式工的明显区别。像技术人员一样，即使是一线员工，你也会操作和试用一台复杂的机器和设备，甚至懂得一点修理，或者你工作的东西，一般员工很难在短时间内学会熟练。在这种情况下，企业的就业会关注你，想直接让你转为正式员工！

       劳务派遣工到达工作企业后，由于生活需要，需要出具工作证明。由于劳务派遣工的特殊性，是劳务派遣公司出具工作证明还是用工企业出具工作证明？相信这是劳务派遣工比较关心的问题。下面小编介绍一下劳务派遣工证在哪里开？

       劳务公司派遣工的工作证明由哪里签发：

       第五十八条：劳务派遣公司应当履行用人单位对劳动者的义务。企业与劳务派遣公司订立的劳动合同，除本法第十七条规定的事项外，还应当明确记载劳务派遣公司的用工单位、派遣期限和工作场所。

      用人单位与派遣公司应当签订为期两年以上的定期劳动合同，并向派遣公司支付月薪。